Memiliki kompetensi yang kuat di bidang Keuangan, Akuntansi, Penganggaran, dan Pelaporan Standar kerja yang sangat baik dan memperhatikan detail
2. Compensation & Benefit Superintendent
Deskripsi pekerjaan: Analisis survei kompensasi dan tunjangan untuk memastikan tingkat kompensasi dan tunjangan perusahaan yang kompetitif. Mengembangkan sistem remunerasi yang sesuai dengan strategi bisnis perusahaan dengan memperhatikan Kewajaran Internal, Daya Saing Eksternal dan Kepatuhan Tata Kelola/Peraturan. Melakukan analisis internal dan eksternal terhadap kondisi pasar khususnya mengenai kompensasi dan tunjangan karyawan untuk mengetahui posisi perusahaan di pasar serta menentukan penyesuaian kompensasi dan tunjangan karyawan.
Melakukan perhitungan dan formula mengenai penyesuaian kompensasi dan tunjangan yang akan diterima karyawan pada tahun buku berikutnya agar sesuai dengan kondisi pasar eksternal. Mengawasi penerapan sistem remunerasi pada perusahaan induk dan anak perusahaan untuk memastikan sistem remunerasi berjalan sesuai dengan kebijakan perusahaan dan peraturan pemerintah.
Persyaratan:
Gelar Sarjana Akuntansi, Manajemen, Teknik, atau latar belakang terkait Memiliki pengalaman kerja minimal 7 tahun di fungsi Kompensasi & Benefit Memiliki kompetensi yang kuat dalam Manajemen Remunerasi, Sistem Informasi Sumber Daya Manusia, lebih disukai SunFish atau SAP, survei gaji, dan analisis pekerjaan & evaluasi pekerjaan Memiliki pemikiran analitis yang baik, standar kerja yang tinggi, dan berorientasi pada detail
Cara mendaftar Bagi Anda yang berminat dengan lowongan kerja di atas, bisa mendaftar secara online melalui laman https://adarocareer.com/home/job_list/1. Adapun lowongan kerja ini akan ditutup pada 31 Mei 2024.***
