Bahasa negara, yang bertujuan menguji kemampuan menggunakan Bahasa Indonesia sebagai bahasa persatuan yang penting dalam kehidupan berbangsa dan bernegara.
TIU
Dalam TIU, pelamar dihadapkan dengan 35 soal untuk mengukur kemampuan kognitif dasar yang diperlukan dalam menyelesaikan berbagai permasalahan di lingkungan kerja.
TIU terbagi ke daam tiga bagian, antara lain: Kemampuan verbal, bertujuan menguji kemampuan dalam memahami dan menganalisis informasi verbal, termasuk analogi, silogisme, dan analisis.
Kemampuan numerik, bertujuan mengukur kemampuan dalam melakukan perhitungan, memahami pola angka, dan membuat perbandingan kuantitatif.
Kemampuan figural, bertujuan menguji kemampuan peserta dalam memahami pola dan hubungan gambar, termasuk analisis analogi, ketidaksamaan, dan serial gambar.
TKP
TKP terdiri dari 45 soal yang berfungsi untuk menilai karakteristik individu dengan tugasnya sebagai Aparatur Sipil Negara (ASN).
TKP mencakup sejumlah aspek penting seperti berikut: Pelayanan publik, bertujuan mengukur kemampuan dalam menampilkan perilaku ramah dan efektif dalam memenuhi kebutuhan publik.
Jejaring kerja, bertujuan menilai kemampuan dalam membangun dan menjaga hubungan kerja yang efektif.
Sosial budaya, bertujuan mengukur kemampuan adaptasi dalam lingkungan masyarakat yang beragam.
Teknologi informasi dan komunikasi, bertujuan menilai kemampuan memanfaatkan teknologi untuk meningkatkan kinerja.
Profesionalisme, bertujuan mengukur komitmen dalam melaksanakan tugas dengan standar profesional.
Antiradikalisme, bertujuan menilai kemampuan dalam mengenali dan menanggapi ancaman radikalisme. CAT dipilih BKN karena memungkinkan penilaian dilakukan secara objektif dan transparan.***
